今回のゲストは、SmartHR VP of Product Designのoujiさん。
経営陣ゲスト回では、SmartHRの「経営のウラ側」をテーマにたっぷりとお話しをお伺いします。

番組ハイライト

本当は「データ入力レス」な給与計算じゃなくて「データ逆行」な給与計算がやりたい

• SmartHRは、データ入力レスな「給与計算」機能を提供開始！

• データ入力レスは当たり前⁉︎　その先に見据える「逆行的給与計算」とは

• 給与計算能力検定まで取得して現場の痛みを徹底的に理解した

• 「なんでこんなに面倒な仕組みなのか」という当事者の怒りが良い発想の源泉になる

デザインシステムを根拠にするのやめませんかーユーザー目線でプロダクトを見つめるべし

• デザインシステムはあくまでガイドであり、エビデンスとして押し付けるのは間違っている

• もっとユーザーがどう感じるかを中心に据えて判断していきたい

• 自分たちは「プロダクトをよくする組織」である。リソースアロケーションという言葉が経営陣から発言された時、自組織の役割に立ち戻れた

「〇〇×デザイン」ばかりの風潮に物申す

• 「経営×デザイン」「AI×デザイン」……正直うんざりしています！

• デザインそのものの価値をもっと信じるべき！

• IT企業経営層におけるプロダクトサイドのプレゼンスが低いのではないか

• 「難しい話をしている中に飛び込まないといけない」という気持ちを開発職に持たせたくない

• 共通言語で話すことで、組織の凝集性が飛躍的に高まっていく

• SmartHRボードメンバー内の心理的安全性について

過去の配信はこちら：Yet another SmartHR アーカイブ