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SmartHRで働くメンバーのリアルにフォーカスし仕事への向き合い方や、カルチャーを紐解きます
2026.09.28
2026.09.04
2026.08.24
2026.08.21
2026.08.13
2026.07.17
2026.07.10
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Manager
サービス開発は、どんなときもサービスの先にいるユーザーのことを第一に考える
Member
守りを土台に、攻めの姿勢で推進していく。
『ギャルマインド』でポジティブな循環を生み出す！
室長
ぬくもりのあるテクノロジーを生み出していきたい。
Chief
「会社のために必要なこと」をやるのが基本。
大切にしていることは「評価者であるな、学習者であれ」
Director
「SmartHRを、日本を代表する企業に育てていきたい」という野望があります。
モットーは「仕事にはめっちゃ真剣に臨みつつ、チームとして楽しく働く」こと！
「仕事は人と人である」という視点は忘れずにマネジメントの役割と向き合っていきたい。
自分が一番大事にしたいのは、一緒に働く人たちが仕事も人生も楽しめるかどうか。
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